La Paz, 27 de marzo de 2026.- El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, Municipios e Instituciones Descentralizadas de Baja California Sur (SUTSPEMIDBCS) exigió un incremento salarial del 6.5 por ciento y un aumento del 7 por ciento en bonos con carácter retroactivo al 15 de enero, demanda que beneficia específicamente a más de tres mil trabajadores adscritos a la sección La Paz.
Marco Antonio Cota Aguilar, secretario general del Comité Ejecutivo Estatal del sindicato, recalcó que esta petición se dirige a los tres poderes del Estado —Legislativo, Ejecutivo y Judicial— así como a los cinco ayuntamientos de la entidad y los organismos descentralizados, quienes deben adoptar porcentajes similares en beneficio de la base trabajadora.
Ante la falta de una respuesta definitiva, el líder sindical hizo un llamado a toda la base para que responda y atienda cada una de las asambleas que se estarán convocando hasta obtener una solución satisfactoria. Cota Aguilar enfatizó que estas acciones forman parte del compromiso colectivo por la unidad, el fortalecimiento institucional y la defensa de los derechos laborales de todos los agremiados.
Por su parte, Alejandro Solache, secretario de la sección La Paz, señaló que pedirán que las propuestas de las instituciones sean claras y sin ambigüedades durante el proceso de negociación. La postura del sindicato busca homologar las condiciones laborales y asegurar que los incrementos cubran las necesidades actuales de los empleados públicos en la capital sudcaliforniana.
La exigencia surge en un contexto donde las negociaciones iniciales se centraban en el ámbito municipal, pero la dirigencia sindical ha determinado extender el planteamiento a todas las instancias gubernamentales del estado para garantizar equidad en los beneficios. El sindicato mantiene la presión mediante la convocatoria a reuniones internas para evaluar los siguientes pasos en caso de que las autoridades no presenten una oferta concreta.
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