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Pedro Haces propone mesa sindical trilateral para enfrentar transformación tecnológica

Por Redacción

Ciudad de Mexico, 25 de agosto de 2026.- El diputado morenista y secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), Pedro Haces Barba, afirmó que el sindicalismo del Siglo XXI debe evolucionar para acompañar a los trabajadores ante los cambios tecnológicos y productivos.

“La discusión ya no puede ser si estamos a favor o en contra de la tecnología. La tecnología va a seguir avanzando. La responsabilidad de un sindicalismo moderno es lograr que el trabajador avance con ella, se capacite, aumente su productividad y participe de sus beneficios”, declaró Haces Barba.

De acuerdo con datos de Gallup citados por el legislador, 79% considera que la inteligencia artificial reducirá empleos, aunque apenas 1% de quienes han perdido su trabajo señala actualmente a la IA como causa directa. Ante este escenario, Haces señaló que en Estados Unidos ya existen sindicatos que negocian cláusulas sobre inteligencia artificial, automatización, capacitación y transición tecnológica en sectores como entretenimiento, logística, salud y telecomunicaciones.

El diputado destacó que las cadenas productivas de México, Estados Unidos y Canadá están profundamente integradas. “Si nuestras empresas producen juntas, también tenemos que preparar juntos a nuestros trabajadores”, indicó. Por ello, propuso avanzar hacia una mesa sindical sectorial trilateral, comenzando por industrias integradas como la automotriz o la logística.

“Norteamérica necesita una conversación laboral que no solamente defienda el empleo que existe, sino que prepare a las personas para el empleo que viene”, agregó Haces Barba. Asimismo, destacó que México ya cuenta con instrumentos como las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, previstas en la Ley Federal del Trabajo, las cuales pueden fortalecerse incorporando retos de inteligencia artificial y automatización.

En su intervención, el líder sindical concluyó señalando: “El futuro del sindicalismo no está en detener el cambio. Está en conseguir que ningún trabajador…”.