Liderazgo femenino, desarrollo económico y nuevas generaciones: los ejes del IV Congreso Internacional de Mujeres y Líderes Empresariales

Por María Jiménez 

Más de dos mil asistentes participaron en el encuentro organizado por CONCANACO SERVYTUR México en Orizaba, Veracruz, donde se reconoció la trayectoria de mujeres empresarias que han contribuido al desarrollo económico y social del país.

Orizaba, Veracruz.- Con la participación de más de dos mil asistentes de distintas entidades del país, CONCANACO SERVYTUR México llevó a cabo el IV Congreso Internacional de Mujeres y Líderes Empresariales Rompiendo el Techo de Cristal, un espacio dedicado a reconocer, visibilizar e impulsar el liderazgo femenino en los ámbitos empresarial, económico y social.

La jornada reunió a empresarias, líderes de organizaciones, representantes de cámaras empresariales y mujeres que hoy ocupan espacios de decisión en distintos sectores productivos del país. Como parte del programa participó la Premio Nobel de la Paz Rigoberta Menchú Tum, quien compartió una reflexión sobre la importancia de transmitir a las nuevas generaciones los valores, principios y oportunidades que les permitan construir un mejor futuro.

Durante el encuentro se entregaron reconocimientos a mujeres cuya trayectoria ha contribuido a fortalecer empresas, generar empleo, abrir oportunidades y convertirse en referentes para otras mujeres.

Entre las galardonadas destacó Rosy Ceceña, directora general de Ágora International Learning, quien recibió el reconocimiento Huella que Trasciende por más de tres décadas de trayectoria profesional en el sector del turismo educativo internacional.

Además de su actividad empresarial, Ceceña participa activamente en la representación del sector. En noviembre de 2025 fue electa Secretaria de la Asociación Mexicana de Turismo Educativo (AMTE), organismo que agrupa a las principales agencias e instituciones dedicadas a la promoción de experiencias educativas internacionales en México.

La categoría Huella que Trasciende reconoce a mujeres empresarias cuya historia es ejemplo de valentía, constancia y determinación, así como de una contribución significativa al desarrollo de sus comunidades y a la apertura de espacios para nuevas generaciones.

Para Ceceña, el reconocimiento tiene un significado especial por tratarse de una industria en la que las mujeres han desempeñado históricamente un papel fundamental.

“Durante muchos años las mujeres estuvieron presentes en prácticamente todos los niveles de nuestra industria, impulsando proyectos, formando equipos y construyendo empresas. Hoy vemos cada vez más mujeres ocupando también espacios de liderazgo y representación, y eso merece celebrarse”, señaló.

La empresaria recordó que una experiencia educativa en el extranjero vivida hace más de treinta años terminó definiendo el rumbo de su vida profesional y la llevó a dedicar su carrera a promover oportunidades internacionales para jóvenes mexicanos.

A lo largo de estas tres décadas ha acompañado a miles de estudiantes que, a través de experiencias académicas en otros países, han fortalecido su independencia, ampliado su visión del mundo y descubierto capacidades que no sabían que tenían.

“He visto cómo una experiencia internacional permite a muchos jóvenes romper límites que parecían infranqueables y regresar con la certeza de que son capaces de construir el futuro que desean”, afirmó.

Ceceña reconoció también el trabajo que organismos como CONCANACO SERVYTUR y la Asociación Mexicana de Turismo Educativo (AMTE) han realizado para impulsar una mayor visibilidad del liderazgo femenino dentro del sector.

Más allá de los reconocimientos entregados, el Congreso dejó sobre la mesa una reflexión compartida por muchas de las asistentes: el liderazgo femenino ya no es una aspiración futura, sino una realidad cada vez más visible en los espacios donde se toman decisiones.

Y, para muchas de las mujeres reunidas en Orizaba, el verdadero desafío ahora consiste en seguir abriendo camino para las generaciones que vienen detrás

About The Author