Por Redacción
Torreón, 22 de marzo de 2026.- Autoridades de seguridad y tránsito en Torreón intensificaron operativos contra motocicletas irregulares tras denuncias de colonos por prácticas de riesgo, mientras en otras localidades como Pachuca y Francisco I. Madero se mantienen acciones de retiro de vehículos abandonados y reforzamiento policial.
Enrique Villavicencio, Presidente de la Asociación de Colonias Organizadas del Norte de Torreón, denunció el crecimiento exponencial de motociclistas que practican arrancones en la zona, lo que altera la tranquilidad y eleva el riesgo de accidentes. En respuesta, Alfredo Flores Originales, Comisario y Director de Seguridad Pública Municipal, informó que continúan los operativos contra motocicletas irregulares y que para el sábado se intensificarán con un operativo tipo barrido.
Flores Originales detalló el aseguramiento de aproximadamente cuatro motocicletas en operativos recientes y la detención de un conductor que intentó evadir un filtro. Martha Alicia Faz Dávila, Directora de Tránsito y Vialidad de Torreón, es parte de los involucrados en la gestión de estas medidas de seguridad vial en la ciudad.
En Pachuca, Hidalgo, la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad confirmó que el Operativo Rastrillo se mantendrá como acción permanente durante todo 2026 para retirar vehículos abandonados que generen insalubridad o inseguridad. Cifras de 2025 en esa localidad registraron 996 notificaciones a propietarios de vehículos abandonados, 822 retiros voluntarios y 84 vehículos asegurados.
En el municipio de Francisco I. Madero, Coahuila, Félix Hernández Ramírez afirmó que se mejoró el sueldo de los policías a 7,000 pesos, anteriormente 5,000 pesos, con la intención de seguir incrementándolo conforme al desempeño. La meta es contar con 15 patrullas; actualmente el parque vehicular es de 9 unidades, de las cuales 2 fueron donadas por el estado y 2 facilitadas por Torreón. El costo de exámenes de control y confianza es de 40,000 pesos por aspirante.
Patricia Yeverino Mayola, Responsable de la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la No Discriminación en Coahuila, advirtió que excluir aspirantes por su apariencia física, como tatuajes o perforaciones, representa una violación a la ley y es una forma de discriminación laboral. Carlos Rangel, Delegado de la Fiscalía General del Estado, figura entre los involucrados en los temas de seguridad en la entidad.
Las autoridades mantienen la continuidad de los operativos de seguridad y orden público en las diferentes jurisdicciones, buscando atender las demandas ciudadanas respecto a la seguridad vial y la prevención del delito en 2026.
About The Author
Más historias
Alertan sobre riesgos laborales en T-MEC y desinformación en pensiones; UNESCO reporta violencia de género en universidades
Alerta por cáncer vinculado al VPH y ofertas de consumo marcan la jornada en México
SCJN y Conapred firman convenio por igualdad; organizaciones exigen derechos indígenas vinculantes